キヤノンITソリューションズ（キヤノンITS）とヒューマンリソシアは、エンタープライズアプリケーション開発分野のIT技術者不足を解消するため、グローバルIT人材を活用した取り組みを行うべく、協業を開始する。
あらゆる産業においてデジタルトランスフォーメーション実現に向けた取り組みが進められる中、IT業界におけるシステム開発の需要は、今後も拡大を見込まれます。しかしながら、労働人口減少やスキルシフト対応の遅れ等によるIT技術者の不足は深刻化している。
一方で、近年のビジネスのグローバル化の進展により、積極的に海外人材を採用する企業が増えている。特にIT業界においては、ITサービスのグローバル競争が加速する中、新たな視点やアイデア、発想、思考の重要性が増しており、多様な文化・教育のバックグラウンド、技術、能力を持つグローバルIT人材の活用に注目が集まっている。
キヤノンITSは、このような状況に対応するべく、世界中から優秀なIT技術者を採用し、人材派遣を行っているヒューマンリソシアと技術者の育成とグローバル人材活用において協業する。具体的には、ヒューマンリソシアが正社員雇用するグローバルIT技術者に、キヤノンITSの「Web Performer」技術スキルを養成する。これにより、Web Performerの開発プロジェクトにおいて技術者を必要としている国内企業に対して、スキルを習得したIT技術者をタイムリーに派遣し、開発プロジェクトをサポートする体制を構築する。
ヒューマンリソシアとキヤノンITSの両社は、超高速開発プラットフォームによる開発と、それを支えるIT技術者のタイムリーな供給で、開発プロジェクトにおけるIT技術者不足の解消ならびにグローバル化を推進していく。
キヤノンITSは、今後も「Web Performer」の機能を継続して拡張することで、超高速開発プラットフォームによる開発の市場拡大を図っていく。2022年までに50億円（導入支援、システム開発を含む）の売上を目指し、今後も市場の動向やビジネスの変化に対応した機能を追加していく予定。
あらゆる産業においてデジタルトランスフォーメーション実現に向けた取り組みが進められる中、IT業界におけるシステム開発の需要は、今後も拡大を見込まれます。しかしながら、労働人口減少やスキルシフト対応の遅れ等によるIT技術者の不足は深刻化している。
一方で、近年のビジネスのグローバル化の進展により、積極的に海外人材を採用する企業が増えている。特にIT業界においては、ITサービスのグローバル競争が加速する中、新たな視点やアイデア、発想、思考の重要性が増しており、多様な文化・教育のバックグラウンド、技術、能力を持つグローバルIT人材の活用に注目が集まっている。
キヤノンITSは、このような状況に対応するべく、世界中から優秀なIT技術者を採用し、人材派遣を行っているヒューマンリソシアと技術者の育成とグローバル人材活用において協業する。具体的には、ヒューマンリソシアが正社員雇用するグローバルIT技術者に、キヤノンITSの「Web Performer」技術スキルを養成する。これにより、Web Performerの開発プロジェクトにおいて技術者を必要としている国内企業に対して、スキルを習得したIT技術者をタイムリーに派遣し、開発プロジェクトをサポートする体制を構築する。
ヒューマンリソシアとキヤノンITSの両社は、超高速開発プラットフォームによる開発と、それを支えるIT技術者のタイムリーな供給で、開発プロジェクトにおけるIT技術者不足の解消ならびにグローバル化を推進していく。
キヤノンITSは、今後も「Web Performer」の機能を継続して拡張することで、超高速開発プラットフォームによる開発の市場拡大を図っていく。2022年までに50億円（導入支援、システム開発を含む）の売上を目指し、今後も市場の動向やビジネスの変化に対応した機能を追加していく予定。
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